為切實了解2022屆畢業(yè)生入職建經(jīng)以來的學習及成長情況，有針對性地解決人員培養(yǎng)中存在的問題，優(yōu)化培養(yǎng)方案，有效地幫助同學們獲得更好的成長及綜合能力的提升。公司人力資源部于6月14日組織開展了2022屆畢業(yè)生成長匯報會。

      此次匯報會采用線上線下相結(jié)合的方式，共有29位同學參加。匯報會主要圍繞自我風采展示、我認識的建經(jīng)、學習及工作成果展示、收獲與感悟、導師帶教的優(yōu)化建議幾個環(huán)節(jié)展開。

      各片區(qū)部門負責人、總經(jīng)理對同學們在建經(jīng)的工作表現(xiàn)進行點評并給出發(fā)展及改進的建議，為同學們下一步工作指明了方向。按照分數(shù)排名，最終頒發(fā)了最佳新人獎-謝嘉欣，潛力之星獎-徐晨瀟、裘淦皓，風采之星獎-邵銀豐、傅智慧、王波，公司領(lǐng)導為參加現(xiàn)場匯報的獲獎同學頒發(fā)證書、獎品，并合影留念。

      公司總經(jīng)理項兵對本次匯報會給予充分肯定，并對各位同學在建經(jīng)這一年取得的成長和努力表示祝賀，談到下一步畢業(yè)生的培養(yǎng)工作，他表示：一要繼續(xù)提升業(yè)務水平，加強溝通能力，樹立自信心；二要學會記錄，把自己在工作中遇到的困難、感悟心得及時地進行記錄，回顧總結(jié)、增加經(jīng)驗；三要相互協(xié)作，克服困難，運用公司的平臺和資源，同事之間相互協(xié)作，克服困難、取得勝利；四是認識自己，做好崗位規(guī)劃，學習中遇到的想法、困難、疑慮及時與導師進行溝通，為后續(xù)的專業(yè)發(fā)展拓展出更寬的路。

      祝愿每一位在建經(jīng)揚帆起航的同學，在往后的工作、生活中能如星辰璀璨，且熠熠生輝。